Somos una empresa que desenvuelve sus operaciones en muchas geografías, y nos encontramos con un entorno social con un alto déficit de servicios de salud, saneamiento, educación e infraestructura.
Esta realidad nos lleva a apostar por una estrategia de crecimiento basada en un modelo transparente e innovador que genere valor para todos de manera responsable con el entorno, contribuyendo al desarrollo local y trabajando para mantener relaciones de respeto con todos los actores sociales en el entorno de las operaciones.
Dado que mantenemos canales constantes de comunicación con los diferentes grupos de interés, escuchamos y prestamos especial atención en colaborar con instituciones que contribuyen a mitigar la falta de protección social, y que compartan con nosotros nuestros valores.
Con la finalidad de ordenar el proceso de concesión de donaciones y de unificar la política de la compañía al respecto, hemos aprobado el Protocolo de Apoyo Social, un documento que recoge todo el itinerario desde la recepción de una solicitud de apoyo social hasta el seguimiento y evaluación de las ayudas concedidas.
Si tu organización desea hacernos alguna solicitud de apoyo social y cumple con los requisitos, contáctanos.
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Brindamos becas completas en Asistente de enfermería para mujeres que han sufrido situaciones de violencia leve o moderada. Gracias a ello pueden postulares a nuevos empleos y acceder a la bolsa de trabajo de los proyectos de IBT Group.
Gracias al convenio con Caene (Perú), nuestros especialistas brindan constantes charlas a estudiantes universitarios para mostrar de primera mano las ventajas y beneficios de los proyectos desarrollados por IBT Group.
Asistencia técnica en el desarrollo del centro de salud “Vidawasi” en Urubamba – Cuzco, Perú.
Fomentamos la contratación de personas con discapacidad en los puestos laborales que ofrece IBT Group en sus diferentes proyectos.
Realizamos donaciones a instituciones de diversos países que permiten mejorar su calidad de vida y la de su comunidad.